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浅谈中小企业内部审计存在问题及对策

来源:[db:来源] 编辑:admin 时间:2017-10-17
  一、引言
  对中小企业来说,世界经济全球化的快速发展,既是机遇,又是挑战。据有关数据显示,因为中小企业自身资源限制( 受资金、规模、人员、经营方式的制约) 外,企业内部审计和企业整体管理也容易使中小企业在各种经济危机中受到冲击。中小企业若想做大做强,除了政府政策扶持外,必须进一步加强企业管理与内部审计,不断提高自身的市场竞争力。内部审计能够有效控制企业内部活动,能够预先规避企业面临的经营管理风险,保证企业健康有序发展。近十年来,因为我国中小企业迅猛发展,企业内部审计的重要性逐步增加以及上级主管部门的要求,很多企业都逐渐将企业审计风险的关注从只对社会审计转移到内部审计,虽然设立了内部审计部门,但还是不够重视内部审计风险。因此,为解决中小企业内部审计存在的问题,有必要研究中小企业的内部审计风险,并提出内部审计风险的控制策略。
  二、内部审计的职能与作用
  企业内部审计的职能主要是经济监督、经济评价、间接管理,对企业的资产、现金流量、经营财务行为等经济活动进行监督、分析与评价,不仅包括企业的财务收支状况,还涉及对企业风险的管理、控制、评估和改善等风险管理行为,评定企业的内部控制制度是否健全,并提出改进措施,以此促进中小企业提高整体效益。随着中小企业深入研究企业机构的风险管理行为,将内部审计涵盖到企业整体管理的方方面面,更加体现出内部审计对企业长足发展的必要性。中小企业内部审计通过系统、规范的方法,从企业内部的需要出发,从财务角度预先对企业经营可能面临的风险与发生的损失作出可能性分析,识别、评价与技术预防各种可能性风险,并把风险控制在可控范围之内,以此提高经济效益和管理水平,增加企业的价值,帮助其实现经济目标。
  三、中小企业内部审计存在的问题
  在我国中小企业的经营管理活动中,内部审计扮演着越来越重要的角色,内部审计工作也日益显现出较为明显的问题,不能充分发挥内部审计的功能作用,对中小企业的发展非常不利。
  ( 一) 没有发展完善的法律法规。我国目前有众多内部审计的从业人员,却没有内部审计法,也几乎没有明确的、可操作的、科学的职业规范标准和职业道德规范。内部审计人员在进行审计时,不是通过健全、充分的内部审计法律依据,而是根据经验和知识进行分析判断,无法保证审计结果的权威性,容易造成内部审计约束性差,审计风险也大大增加。这种现象一直得不到改善。
  ( 二) 内部审计机构设置混乱。近年来,我国中小企业对内部审计的理论研究尚不能与过快地发展速度保持一致,不是照抄照搬,就是机械套用,不能从中小企业的实际出发,建立起符合自身特点的内部审计理论指导,从而致使混乱的机构设置。此外很多中小企业的会计人员还同时担任内部审计工作,这种不合理的分工不仅起不到审计作用,还容易让会计人员发生腐败、舞弊现象。
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